Published March 29, 2025
| Version v1
Journal article
Open
Raqobatbardoshlikni oshirishda menejmentning roli
Creators
- 1. Buxoro davlat texnika universiteti o'qituvchi-stajyor
Description
Ushbu maqolada raqobatbardoshlikni oshirishda menejmentning roli tahlil qilinadi. Kompaniyalar va tashkilotlar raqobatni kuchaytirish uchun samarali menejment yondashuvlari va strategiyalarini qo'llash zaruratiga duch keladilar. Menejmentning asosiy vazifasi - tashkilotning ichki resurslarini samarali boshqarish, tashqi muhitdagi o'zgarishlarga moslashish va innovatsion qarorlar qabul qilishdir. Maqolada raqobatbardoshlikni oshirish uchun menejmentning rolini ko'rsatish uchun strategik rejalashtirish, resurslarni boshqarish, samarali kommunikatsiya, jamoa boshqaruvi va ijtimoiy mas'uliyat kabi asosiy jihatlar tahlil etiladi. Shuningdek, kompaniyalar raqobatdagi ustunliklarini qanday saqlab qolishlari va rivojlantirishlari mumkinligi haqida amaliy tavsiyalar beriladi.
Files
774-780 Aslanov A.pdf
Files
(372.0 kB)
| Name | Size | Download all |
|---|---|---|
|
md5:fde551a5c1d5f2ac2d0862a89fe9fcc5
|
372.0 kB | Preview Download |
Additional details
References
- 1.Uyg'un, M. "Menejment va strategik boshqaruv".O'zbekiston Milliy Nashriyoti. Toshkent. 2020. 45-76 betlar.
- 2.Shomansur, F. "Raqobatbardoshlikni oshirishda menejmentning o'rni". O'zbekiston Iqtisodiyoti Nashriyoti. Samarqand 2019 .102-134 betlar.
- 3.Mansur, J. "Raqobatbardoshlikni rivojlantirish: Nazariy asoslar va amaliy yondashuvlar"Tashkent Business School. Toshkent. 2018. 58-91 betlar